우리나라가 초고령사회로 진입하면서 실버세대를 새로운 경제 주체로 인식하는 패러다임 변화가 일어나고 있다. 풍부한 경험과 전문성을 보유한 시니어들이 단순한 복지 대상에서 벗어나 지역 경제의 새로운 활력소로 주목받으면서 시니어 친화적 일자리 생태계가 확산되고 있다. 항공우주산업의 숙련 기술자들이 은퇴 후에도 지속적으로 활동할 수 있는 환경을 조성한 사천은 사천시청 구인구직을 통해 멘토링, 기술 자문, 품질 관리 등의 고부가가치 실버 일자리를 창출하고 있다. 수십 년간 축적된 항공기 제조 노하우를 젊은 세대에게 전수하면서 세대 간 상생의 모델을 구축하고 있다. 과학기술 분야 은퇴 연구진들의 활용도가 높은 대전은 대전교차로 구인구직으로 연구소 퇴직 연구자들을 활용한 과학기술 멘토링, R&D 컨설팅, 기술사업화 자문 등의 전문적인 실버 일자리를 제공하고 있다. 세계적 수준의 연구 경험을 바탕으로 한 고급 실버 일자리가 새로운 모델로 주목받고 있다. 문화예술 분야의 풍부한 경험을 가진 시니어들이 많은 광주는 광주사랑방 구인구직을 통해 문화관광 해설사, 전통문화 전수자, 예술 교육 강사 등의 실버 일자리를 확대하고 있다. 해운업계와 관광업계의 베테랑들이 많은 여수는 여수시청 구인구직으로 해양안전 교육, 전문 관광 가이드, 지역 문화 해설 등의 전문 프로그램을 운영하고 있다. 중소도시들의 실버 일자리 프로그램도 지역 특성을 잘 반영하고 있다. 영천시청 구인구직과 상주시청 구인구직은 각각 제조업과 농업 분야의 숙련 기술자들을 활용한 기술 전수와 품질 향상 프로그램을 체계적으로 운영하고 있다. 제천시청 구인구직은 물류업계 경험자들을 활용한 효율화 컨설팅을, 진주시청 구인구직은 교육계 퇴직자들을 활용한 평생교육과 진로 상담 프로그램을 각각 제공하고 있다. 시니어들의 디지털 적응을 위한 맞춤형 지원도 확대되고 있다. 휴대폰 가족 보호 기능과 전화번호 안심 로그인 서비스에 대한 시니어 맞춤 교육이 전국적으로 확산되고 있다. 실버 관광과 문화 활동 증가로 비짓재팬웹 등록방법 같은 해외 서비스 이용법에 대한 관심도 높아지고 있다. 효율적인 디지털 환경 관리를 위한 엠세이퍼 해지와 로그인플러스 해지 교육과 함께, 세대 간 소통과 문화 교류를 위한 우리들의 발라드 투표하기 같은 활동도 시니어 경제 활성화의 중요한 구성 요소가 되고 있다.
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